企业在运营中因员工职务行为面临贪污、挪用、职务侵占、商业贿赂、数据泄露等风险，处理不当将导致重大法律后果及声誉损害。左券律师在此领域提供：
发现内部违法行为后的应急响应机制设计；
受托开展内部调查，包括访谈、证据审阅、行为识别与法律定性；
通过合法合规方式收集数据和证据，避免后续程序瑕疵；
与公安、检察机关沟通协助立案或避免不立案；
协助开展民事追偿与刑事追责的并行程序安排；
针对员工侵占企业财产的紧急财产保全、诉前禁令等措施；
面对员工滥用权力导致企业承担刑事或行政责任的合规修复；
向企业管理层提供白领犯罪高发风险领域（招投标、合同签署、费用报销等）的合规咨询；
制定企业内部举报人保护、反舞弊制度与处理机制；
员工因岗位责任涉案后企业的舆情管理与危机沟通建议。
