王玉峰文 问题： 员工B先前任职于上海的C公司(任职期间为2018/5/28-2021/8/12)，并且B与C签有竞业禁止与保密协议，协议约定，竞业禁止期限自2021/8/12起2年有效。B在职期间，由C每月给付500元人民币为竞业禁止补贴，并留有签收记录。B从C公司离职后（C公司未再发放竞业禁止补贴）即入职于与C公司具有竞争关系的A公司，现，C公司通

吕文秀姬智宇文问：农村集体组织土地被征收后，哪些人可以享受拆迁利益？答：一、农村集体组织拆迁利益应经民主程序在拆迁补偿方案确定当时具有本村集体经济组织成员资格的人之间分配。2014年修订的《中华人民共和国土地管理法实施条例》第二十六条第一款规定：“土地补偿费归农村集体经济组织所有；地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。”2021年修订后的

王玉峰文事业单位的职工病故，其没有任何亲属，但其生前已通过立遗嘱方式对一次性抚恤金进行了安排，该行为的法律效力如何？若不发生法律效力，对一次性抚恤金已在单位账上的，事业单位应如何处理？一、一次性抚恤金不属于遗产，死者本人生前通过立遗嘱方式对其进行处分的，不符合法律规定，依法不发生法律效力根据《人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休

——《财政部 税务总局关于促进服务业领域困难行业纾困发展有关增值税政策的公告》财政部税务总局公告2022年第11号公告明确：一、《财政部 税务总局 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部 税务总局 海关总署公告2019年39号）第七条和《财政部 税务总局关于明确生活性服务业增值税加计抵减政策的公告》（财政部 税务总局公告2019年第

——《国家税务总局关于进一步实施小微企业“六税两费”减免政策有关征管问题的公告》（国家税务总局公告2022年第3号）根据《财政部税务总局关于进一步实施小微企业“六税两费”减免政策的公告》（2022年第10号），就资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加（以下简称“六税两费

——《财政部税务总局关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告》（财政部税务总局公告2022年第13号）公告明确，自2022年1月1日至2024年12月31日，小微企业所得税优惠政策如下：一、对小型微利企业年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。（另外，根据《财政部、税务

孙颉 文 内容摘要：与自然科学相比，社会科学无论是研究内容，还是研究方法，都更容易受到主观因素的影响。在有关现代性的命题中，“价值”因素往往扮演了至关重要的角色，本文试图通过卢梭对人类社会发展过程中对不平等问题的批判、马克思对现代资本主义社会的批判和科拉科夫斯基对历史决定论的批判，揭示现代性命题背后所蕴含的价值因素。在社会科学方法论中，“价值无

陈梦婷文案例简介： 甲于2010年3月入职A公司，2017年1月，A公司因业务整合需求将甲调动至B公司，A公司按甲在A公司工作年限支付了经济补偿金。甲与B公司签署了为期4年的劳动合同。2021年1月，劳动合同到期续签，甲向B公司提出，在A公司的工作经历应合并入B公司，故应签无固定期限劳动合同。而B公司不认可甲在A公司的工作经历，故认为不满足签署无固定期限

胡梦娜文建筑施工存在非法分包的问题非常普遍，一般施工公司将建筑施工业务某部分如水电安装承包给某个自然人完成，而该自然人会聘请其他工人实际施工完成水电安装项目，工人的工资由该自然人发放，管理、考勤也归该自然人控制，施工工人发生工伤或追索报酬时，将发包的施工公司列为被告，要求仲裁委或法院确认工人与施工公司之间的劳动关系

文：陈梦婷 为激励员工，同时追求灵活性，公司往往采用有限合伙企业形式设立持股平台，员工通过间接持有公司股权，享有一定权益。但由此带来的员工和合伙人的身份重合，又会产生新的问题，例如约定员工达到退休年龄或者离职时退伙或者转让份额以及员工不满足一定条件时，不享有分红等条款是否有效。 一、有限合伙持股平台能否约定员工退休或离职时退伙或者转让份额？ 《合伙企业